pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Stellenausschreibung

pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Ort
Odenthal
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsart
unbefristet
Stellenart
Pädagogische Fachkraft

Wir suchen eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

Einsatzort: OJO Odenthal

Umfang: 19,5 Std./ Woche

Zeitraum: ab dem 01.10.2025, die Stelle ist unbefristet

Deine Aufgaben im Schwerpunkt:

  • Gewährleistung und Gestaltung von Öffnungszeiten des Offenen Treffs
  • Planung, Durchführung und Reflexion von freizeitpädagogischen Angeboten für die Zielgruppe der 8-21-Jährigen 
  • Netzwerkarbeit mit weiteren Akteuren des Sozialraums
  • Planung und Mitarbeit von und bei Veranstaltungen und Projekten
  • Anleitung ehrenamtlich engagierter junger Menschen
  • Mitarbeit bei der Konzeptarbeit und Weiterentwicklung der Arbeit

 

Dein Profil:

  • ein abgeschlossenes pädagogisches (Fach)- Hochschulstudium, z.B. Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialmanagement usw.
  • ein hohes Maß an Kreativität und Kommunikationsfähigkeit im Dialog mit jungen Menschen, aber auch mit Eltern oder Menschen aus Lokalpolitik und Gesellschaft
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Führerschein mind. Klasse B
  • die Bereitschaft, die Arbeitszeit an der Zielgruppe auszurichten
  • Identifikation mit dem Selbstverständnis / Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH

 

Wir bieten Dir:

  • Unbefristete Anstellung
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
  • Eine fundierte Einarbeitung
  • Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK)
  • Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad
  • Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
  • Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents ( Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)
  • Anpassung zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache

Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

Kontakt Fachbereich:

Manuela Muth
Tel: 015780540989