Verwaltungsmitarbeiter*in InBeCo (m/w/d) - Stellenausschreibung

Verwaltungsmitarbeiter*in InBeCo (m/w/d)

Ort
Bergisch Gladbach
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsart
befristet
Stellenart
Kaufmännische*r Angestellte*r

Für unsere Servicestelle InBeCo - Inklusion, Beratung, Coaching suchen wir

 

eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)

 

Einsatzort: BergischGladbach

Umfang: 25% Stellenumfang, 9,75 Stunden/ Woche

Zeitraum: ab 01.05.2026, zunächst befristet bis 31.12.2027

Deine Aufgaben im Schwerpunkt:

  • Organisatorische und administrative Unterstützung des InBeCo‑Teams

  • Vor‑ und Nachbereitung von Projekten, Veranstaltungen und Netzwerktreffen

  • Pflege von Übersichten, Unterlagen und Informationen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook, Word, Excel, Teams)
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Interesse an inklusiver Arbeit und daran, Strukturen im Hintergrund mitzugestalten, die Teilhabe ermöglichen.
  • Sensibilität für unterschiedliche Arbeitsweisen, Bedarfe und Kommunikationsformen
  • Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH

Wir bieten Dir:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team

  • individuell abgestimmte Arbeitszeiten am Vormittag an 2–3 Wochentagen

  • Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD)

  • Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad

  • Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen 

  • Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

  • Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)

  • Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache

Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

Kontakt Fachbereich: