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Projektassistenz (m/w/d) Hermann-Löns Forum & Abenteuerspielplatz

Anstellungsart
unbefristet
Arbeitszeit
Teilzeit
Ort
Bergisch Gladbach

Ab dem 01.04.2025 suchen wir für die Einrichtung Hermann-Löns Forum & Abenteuerspielplatz in Bergisch Gladbach eine Projektassistenz (w/m/d) für 19,5 Stunden / Woche.

Das Hermann-Löns Forum (HLF) als Stadtteilhaus und der Abenteuerspielplatz (ASP) als Spielplatz sind Einrichtungen innerhalb der sozialräumlichen Netzwerkarbeit in Bergisch Gladbach Hand und Gronau. Anwohner*innen, Familien mit Kindern, junge Menschen und Kooperationspartner*innen suchen beide Einrichtungen täglich auf, um Projekte und Veranstaltungen zu planen und durchzuführen. So finden im HLF z.B. Elterncafés, Yoga-Kurse, Seminare, Mittagstische, Gruppenstunden u.v.m. und auf dem ASP u.a. Abschiedsfeiern für KITA- und Schulklassen, Stadtranderholungen und Bewegungsangebote statt. Beide Einrichtungen sollen zum 01.04.2025 als HLF & ASP zusammengelegt werden und dafür suchen wir eine Einrichtungsleitung. 

Deine Aufgaben im Schwerpunkt:

  • Planung, Durchführung und Reflexion von Veranstaltungen/Projekten/Angeboten in der Einrichtung

  • Gewährleistung der Öffnungszeiten, Arbeitszeiten z.T. abends und am Wochenende

  • Netzwerkarbeit mit weiteren Akteuren des Sozialraums Bergisch Gladbach Gronau/Hand

  • Anleitung ehrenamtlicher engagierter Menschen

  • Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung

 

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
  • Du hast Freude an der Arbeit für und mit Menschen
  • Du arbeitest gerne im Team und bist aufgeschlossen
  • Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH

Wir bieten Dir:

  • Unbefristete Anstellung
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team 
  • Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) 
  • Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads
  • Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen.
  • Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)
  • Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache 

Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.

Auskünfte vorab erteilt: Jann Riemer, Tel.: 02202-93622-31

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 07.03.2025!