Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine offene Ganztagsschule
Leverkusen
Teilzeit
unbefristet
Pädagogische Fachkraft
Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine offene Ganztagsschule
Einsatzort: OGS Hitdorf, Leverkusen
Umfang: 33,0-35,0 Std./ Woche
Zeitraum: ab dem 01.08.2026, die Stelle ist unbefristet
Deine Aufgaben im Schwerpunkt:
-
Aufbau, Koordination und Sicherung des Fortbestandes und die Weiterentwicklung aller Angebote und Leistungen in der Offenen Ganztagsgrundschule
- Verantwortliche Planung und Durchführung zielgruppen- und bedarfsgerechter Angebote und Projekte während des Schulbetriebs sowie an schulfreien Tagen und in den Schulferien
- Dienst- und Fachaufsicht für alle angestellten Mitarbeitenden
- Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder
- Zusammenarbeit/ Kommunikation mit Schulleitung, Lehrkräften, Eltern und verschiedenen Kooperationspartnern
- Finanz- und Etatverantwortung
- Außenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit
- Erfüllung administrativer Aufgaben
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Erzieher/in oder gleichwertig)
- Praxiserfahrungen innerhalb des sozialpädagogischen Arbeitsfeldes
- Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit
- Pädagogisches Geschick und Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Schulkindern
- Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zum Einsatz in Ferienzeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH
Wir bieten Dir:
- Unbefristete Anstellung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 10
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads und eines Deutschlandtickets als Job-Ticket.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
- Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)
- Anpassung zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache (optional)
Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!