>

pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) OGS Wermelskirchen

Anstellungsart
unbefristet
Arbeitszeit
Teilzeit
Ort
Wermelskirchen
Stellenart
Pädagogische Ergänzungskraft

Wir suchen eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die OGS Wermelskirchen

Einsatzort: Wermelskirchen

Umfang: 20,0 Std./ Woche

Zeitraum: ab dem 01.08.2025, die Stelle ist unbefristet

Deine Aufgaben im Schwerpunkt:

  • Begleitung der Schulkinder während des Mittagessens
  • Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten
  • Planung und Durchführung bedarf- und zielgruppengerechter Angebote
  • Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen
  • Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften
  • Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort
  • Aktive Unterstützung einer Klienten- und situationsbezogenen Elternarbeit

 

Dein Profil:

  • Pädagogisches Geschick im Umgang mit den Grundschulkindern
  • Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Einsatz in Ferienzeiten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH

 

Wir bieten Dir:

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
  • Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD), bei Vorliegen der Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 2
  • Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Job-Ticket
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
  • Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)
  • Anpassung zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache (optional)

Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.

Auskünfte vorab erteilt Birgit Lelewel-Wockel, 021962575, birgit.lelewel-wockel@kja-lro.de 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!